Wunderlich.
Die Gebäudereinigung Wunderlich reinigt seit 1986 Büros, Praxen, Treppenhäuser und Fassaden in Köln, heute in dritter Generation. Kompletter Relaunch der Webseite: 19 Seiten, Angebotsformular auf jeder Leistungsseite, Bewerbung per Kurzformular, strukturierte Daten für Google und KI-Suchen.
Worum es ging.
Wunderlich arbeitet für Unternehmen, Hausverwaltungen und Gewerbe, zertifiziert nach ISO 9001:2015 durch den TÜV SÜD. Das Angebot umfasst 14 Leistungen, von der Unterhaltsreinigung über Glas-, Fassaden- und Deckenreinigung bis zu Winterdienst und Servicekräften für Housekeeping und Stewarding. Gleichzeitig sucht der Betrieb Personal: Reinigungskräfte, Glas- und Fassadenreiniger, Objektleiter.
Der Auftrag war der komplette Relaunch. Neue Seitenstruktur, Kontakt- und Lead-Formulare, die mit der ersten Anfrage alle Angaben für ein Angebot liefern, und Inhalte, die Google und KI-Antwortmaschinen als Quelle lesen können. Wer „Treppenhausreinigung Köln" sucht, soll auf der Seite zur Treppenhausreinigung landen und nicht auf der Startseite.
Was wir geliefert haben.
19 Seiten, gebaut mit Astro und ausgeliefert über Cloudflare. Startseite, 14 Leistungsseiten, jede mit Köln in Titel und Adresse, dazu Jobs, Barrierefreiheitserklärung, Impressum und Datenschutz. Die Rufnummer 0221 634072 steht im Kopf jeder Seite, direkt neben dem Knopf zum Angebot.
Das Angebotsformular sitzt auf der Startseite und auf allen 14 Leistungsseiten. Es fragt ab, was Wunderlich für ein Angebot braucht: Objektart vom Büro bis zur Baustelle, gewünschte Leistung, Reinigungsintervall von einmalig bis täglich, Fläche in m², PLZ und Ort. Ein unsichtbares Honeypot-Feld hält Spam-Bots ab. Bewerber füllen unter /jobs/ ein eigenes Formular aus, Pflicht sind nur Name, Telefon und Tätigkeit. Lebenslauf und Anschreiben braucht es nicht, die Rückmeldung kommt wahlweise per Anruf oder WhatsApp.
Für Google und KI-Suchen trägt jede Seite eigenen Title, eigene Description und strukturierte Daten nach schema.org. LocalBusiness mit Adresse, Öffnungszeiten und Gründungsjahr auf allen Seiten, dazu Service, FAQPage und BreadcrumbList auf jeder Leistungsseite und drei JobPosting-Einträge auf der Jobseite. Die häufigen Fragen stehen im Text und im Markup, so können Antwortmaschinen die Antworten direkt übernehmen.